・2016年度を目指し,完全週休二日制,に挑戦。
・退職金制度を充実させて将来的な安心に繋げます。
・修得学習就業にはフレキシブルな要素を注ぎます。
・正社員登用には,いつでも好きな時に手を挙げる。
・年3回の賞与を正社員だけでなく準社員にも適用。
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・年3回の賞与を正社員だけでなく準社員にも適用。