・スタッフ個人名義の携帯端末( iPhone )を業務で使用する。
・会社は以下の支給を行い，スタッフは以下の使用を認める。
・ただし支給を受けるには料金明細書をオフィスへ提出する。
【支給について】
① 基本料の支給：（基本料の半分）×（所定就業日数）／５
② 通信量の支給：（データ定額料の半分）×（所定就業日数）／５
ただし基本料とは通話し放題の基本料とするため通話料の支給は行われない。
【使用について】
電話，cメール，メッセージ（旧iMessage），メール，連絡先，カメラ，写真，AppStore，Youtube，FaceTime，Safari，iPhoneを探す，iBooks，設定，カレンダー，GoogleMaps，高速料金ナビ，リマインダー，計算機，時計，iCloudDrive，その他就業に際し便利なApp
（例１）週5就業の正社員ならば・・・
①¥1,350×5/5=¥1,350
②¥2,500×5/5=¥2,500
料金明細書をオフィスへ提出すれば，
経費立替金として¥3,850が支給される。
（例２）
週3就業の短時間正社員ならば・・・
①¥1,350×3/5=¥810
②¥2,500×3/5=¥1,500
料金明細書をオフィスへ提出すれば，
経費立替金として¥2,310が支給される。
