『働きやすい環境』を創り続けて５年６ヶ月。スタッフが入社する度に，退職する度に，試行錯誤と創意工夫の繰り返し。今や新卒を迎えられるようになってきた。そこで次に考え深めたいのは「副業」である。現在は「禁止」としているが，今後はある一定のルールのうえで「許可」とする方向を考えている。
— 受験塾家庭教師 和田成博 (@nawadan) May 1, 2018
起業や新しい分野への進出を想定しており，社員の成長を支援する。その為，就業時間外や休日を副業可能とし，会社の許可を前提に，スキルアップや成功成長に繋がる副業を認める。①本業に支障を来さない，②競業禁止要件に抵触しない，③雇用契約を結ばない，④単純労働ではない，⑤過重労働ではない。
— 受験塾家庭教師 和田成博 (@nawadan) May 1, 2018
