この画像は各スタッフの給与明細に差し込まれているものです。弊社スタッフは皆，自分で自分の給与明細を作成します。その方法は至って簡単で，自分のスケジュール（出勤簿）に日々の就業時間を書き加えるだけで給与明細は仕上がります。1日1分もあれば作れるレベルです。ちなみに給与明細システムについては私が開発したものです。
利益が出れば税引き後，「内部留保」「設備投資」「社員分配」というように三等分します。この状況を全社員が手元でいつでも確認できます。社員分配については3ヶ月おきに支給される年4回の賞与にて還元しております（昇給は年1回，4月に1.0%〜2.5%を目安にベースアップが基本）。この就業環境が「7年連続離職率0%」に繋がります。
