a1【 産前産後休業取得者申請 】（事業主）
（1）概要
・被保険者から産前産後休業取得の申し出があった場合に事業主が行うものです。
・産前産後休業開始月から終了日の翌日の属する月の前月（産前産後休業終了日が月の末日の場合は産前産後休業終了月）までの期間の保険料が免除されます。
・従業員（健康保険・厚生年金保険の被保険者）が産前産後休業を取得したときの手続き
（2）提出時期
・原則的には，産前休業の事実が発生した日以降の申請とする。
（3）提出先
・日本年金機構（事務センターまたは管轄の年金事務所）
（4）届書
・産前産後休業取得者申出書／変更（終了）届
（5）記入例
・産前産後休業取得者申出書／変更（終了）届（出産前に提出した場合の記入例）
a2 【 産前産後休業取得者変更（終了）届 】（事業主）
（1）概要
産前産後休業中の保険料免除を受けている被保険者が出産により産前産後休業期間に変更があったとき、または、産前産後休業終了予定日前に産前産後休業を終了したときに事業主が行うものです。
被保険者が出産予定日と異なる日に出産したことにより、当初申し出した産前産後休業期間に変更があったときや、被保険者が当初の予定より早く復職したなど、産前産後休業終了予定日前に産前産後休業を終了したとき、事業主が産前産後休業取得者変更（終了）届を提出します。
（2）提出時期
原則的には出産後でok
被保険者が産前産後休業期間を変更したとき・または予定より早く終了したとき（要するに出産日が出産予定日と異なり，産前産後休業取得者申請済みの場合）
（3）提出先
・日本年金機構（事務センターまたは管轄の年金事務所）
（4）届書
・産前産後休業取得者変更（終了）届
（6）記入例
・出産予定日より前に出産した場合
・出産予定日より後に出産した場合
